به نقل از «مهر»

سیاست آموزش و پرورش برای حل معضل کمبود نیروی انسانی

تاریخ انتشار: ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۲۳۷۷۳

گروه جامعه؛ خبرگزاری مهر، کمبود معلم، کم توجهی به برخی دروس تحولی در مدارس و یا موضوع حج زیاد کتب درسی از موضوعاتی است که در سال‌های اخیر بیش از گذشته به آن‌ها پرداخته شده است.

شیوع ویروس کرونا و مجازی شدن کلاس‌های درس، پای گوشی‌های موبایل و فناوری‌های نوین را بیش از گذشته به نظام آموزشی کشاند و معلمان را ناچار کرد تدریس با این وسایل را یاد بگیرند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

از سوی دیگر تحقق بسیاری از راهکارهای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش نیز نیازمند توجه جدی بر روی درس‌هایی همچون درس تفکر و سواد رسانه‌ای یا درس آمادگی دفاعی است. در حالی که این روزها در بیشتر مدارس کشور، معلمان دروس دیگر برای خالی نماندن این کلاس‌ها از معلم به ناچار این دروس را هم تدریس می‌کنند.

در مناطق کم برخوردار شرایط از این نامساعدتر است. در مناطقی که نظام آموزشی ما با کمبود معلم مواجه است و به ناچار کلاس‌های چندپایه تشکیل یا مدارس دوشیفتی شده است؛ دیگر موضوع استفاده از معلمان متخصص برای دروس تحولی کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد.

با توجه به اهداف و چشم انداز سند تحول بنیادین نظام آموزشی و با توجه به تأکیدات رهبر انقلاب مبنی بر توجه بیشتر به جهاد تبیین؛ برخی از دروس نیازمند توجه جدی تر است.

یکی از این دروس درس تفکر و سواد رسانه‌ای است که متأسفانه در خیلی از مناطق کشور، دبیرانی برای تدریس این درس انتخاب می‌شوند که هیچ سنخیتی با این درس ندارند. به معلمی که فیزیک تدریس می‌کند می‌گویند که درس سواد رسانه‌ای را هم تدریس کند. یا ناظم‌ها این درس را تدریس می‌کنند.

محمدمهدی کاظمی معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگویی تفصیلی با خبرگزاری مهر به این مساله پرداخت.

آیا به صورت کلی آماری از دروس متوسط داریم که معلمان آن تا چه اندازه به صورت تخصصی و بر اساس مدرک تحصیلی با دروس خود آشنا هستند یا خیر؟ چه برنامه‌ای از سوی معاونت آموزش متوسطه در نظر گرفته شده است تا به دروس تحولی منطبق با سند تحول توجه ویژه‌تری شود.

رویکرد ما در معاونت آموزش متوسطه رویکردی تربیتی است؛ ما معاونت آموزشی هستیم اما موضوع پرورش و تربیت را به هیچ عنوان نمی‌توانیم از کلاس درس و معلمان جدا کنیم. بحث آموزش و پرورش در کنار یکدیگر تعریف می‌شود و رویکرد ما وقتی کسب شایستگی است باید به این موضوع توجه ویژه ای داشته باشیم.

ما این موضوع را دنبال می‌کنیم که با مشارکت همه فرهنگیان، نقش معلمان را در امور تربیتی بیشتر تقویت کنیم. معلم فیزیک، معلم ریاضی، معلم علوم تجربی ما و معلم کار و فناوری ما به غیر از اینکه آموزش‌های تخصصی خود را ارائه می‌کنند بتوانند رویکرد تربیتی را هم که در سند تحول به آن اشاره شده است و تحت عنوان تربیت چند ساحتی از آن یاد می‌کنیم در تدریس خود داشته باشند.

ما باید بتوانیم زمینه‌های تحقق این رویکرد پرورشی و تربیتی را در فرآیندهای آموزشی فراهم کنیم لذا این یکی از رویکردهای مهم و جدی ماست و معاونت پرورشی و مربی امور تربیتی و پرورشی هم در مدرسه نقش مشخصی دارد. او رویکرد تنظیم گری را در این راستا برعهده دارد تا بتواند راهبری این موضوع را در سطح مدرسه دنبال کند.

اهمیت درس تفکر و سواد رسانه‌ای بیش از گذشته برای ما ملموس شده است

برخی از دروس را داریم که دروس تحولی در آموزش و پرورش هستند. از جمله درس تفکر و سواد رسانه‌ای که از دروس مهم تعلیم و تربیت است و امروز اهمیت این درس بیش از گذشته برای ما ملموس شده است. بعد از دو سال آموزش غیر حضوری که به ناچار اتفاق افتاد و با توجه به تأکیدات مقام معظم رهبری بر مسئله جهاد تبیین به نظر می‌رسد مهمترین مخاطب جهاد تبیین نوجوانان و دانش آموزان هستند یعنی دانش آموزانی که امروز در کلاس درس تحصیل می‌کنند مخاطبان جهاد تبیین هستند.

لذا ما باید از این فرصت استفاده کنیم و به درس تفکر و سواد رسانه‌ای در کنار سایر دروس مهم در این زمینه مانند درس آمادگی دفاعی بیشتر بها دهیم. این‌ها از جمله دروسی هستند که می‌توانند زمینه مواجهه ما با برخی از مشکلات مانند جنگ نرم و جنگ ترکیبی را به گونه‌ای حل کنند و ما باید در این راستا نسبت به این دو درس توجه بیشتری داشته باشیم.

در این چند سال باید نسبت به ایجاد برخی از رشته‌ها در دانشگاه فرهنگیان برای توجه به دروس تحولی اقدام می‌کردیم اما متأسفانه از این موضوع غفلت شد

متأسفانه درس‌هایی که در سال‌های اخیر به عنوان دروس تحولی ایجاد شده است کمتر در دانشگاه فرهنگیان به آنها پرداخته شده است زیرا این سند از سال ۹۰ که تصویب شد تا سال ۹۵ و ۹۶ به دروس متوسطه رسید و بخشی از این دروس در پایه ششم و بخشی از آن در پایه اول متوسطه و بخشی در پایه دوم متوسطه بوده است.

در این چند سال باید نسبت به ایجاد برخی از رشته‌ها در دانشگاه فرهنگیان برای توجه به دروس تحولی اقدام می‌کردیم اما متأسفانه از این موضوع غفلت شد و ما به دنبال این مساله هستیم و به دانشگاه فرهنگیان پیشنهاد داده ایم که معلم‌های چند مهارتی را برای آموزش این دروس به کار گیرند.

البته غفلت کامل هم از این موضوع نشده است معلمانی که با این دروس مرتبط‌تر بودند با برگزاری آموزش‌های ضمن خدمت نسبت به سازماندهی آنان برای تدریس این دروس اقدام کردیم.

ما معلم خاصی برای این دروس نداشتیم و از همین معلمان، کسانی که در حوزه روابط عمومی یا دیپلماسی تحصیل کردند یا رشته‌هایی که مرتبط با این درس‌ها بودند یا افرادی را که علاقه‌مند بودند در این دروس تدریس کنند برای این دروس استفاده کردیم.

این نکته حائز اهمیت است که ساعات تدریس این دروس محدود است امکان اینکه یک رشته برای این دروس تعریف کنیم وجود نخواهد داشت و ما باید به این سمت برویم که معلمان چند مهارتی تربیت کنیم.

رهبر انقلاب هم گلایه داشتند که در برخی از دروس ما از معلمان غیر مرتبط استفاده می‌کنیم اولویت ما این است که معلم غیر مرتبط نداشته باشیم مخصوصاً در دوره اول متوسطه به این دلیل که دروس تخصصی می‌شوند؛ اما در برخی از مناطق که با کمبود نیروی انسانی مواجه هستیم یا در مناطقی که به دلیل کمبود جمعیت دانش آموزی، اصلاً امکان اعزام تعداد بیشتری نیرو وجود ندارد لازم است به صورت چند مهارتی معلمان نسبت به آموزش این دروس اقدام کنند.

اما به صورت خاص در برخی از رشته‌ها مانند درس کار و فناوری به دلیل اهمیت مهارت آموزی در دوره متوسطه اول، برای اولین بار در دانشگاه فرهنگیان در سال ۱۴۰۱ این رشته تصویب و تأیید شد و در کنکور ۱۴۰۱ هم برای اولین بار در این رشته پذیرش دانشجو انجام شد.

برای سایر رشته‌ها هم به دنبال این موضوع هستیم که با پیگیری دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی بتوانیم در راستای تربیت نیروی متخصص مورد نیاز همه دروس اقدام کنیم و به این نقطه برسیم که برای هر عنوان درسی، دبیرانی متخصص و مرتبط آموزش داده باشیم.

در مناطقی که به دلیل کمبود جمعیت دانش آموزی، اصلاً امکان اعزام تعداد بیشتری نیرو وجود ندارد لازم است به صورت چند مهارتی معلمان نسبت به آموزش این دروس اقدام کنند

آیا به این سیاست‌های جذب نیرو در آزمون استخدامی معلمان توجه شده است؟

برخی از این عناوین که بر آن تاکید کردیم ما به ازایی در رشته‌های دانشگاهی ندارند. برای مثال برای درس کار و فناوری ما به ازایی وجود ندارد. متناسب با برنامه درسی ما رشته تحصیلی دانشگاهی وجود ندارد که بگوییم فارغ التحصیلان فلان رشته‌ها می‌توانند درس کار و فناوری را تدریس کنند.

برای درس آمادگی دفاعی یا درس تفکر و سواد رسانه‌ای ممکن است برخی از رشته‌ها مشترکاتی با این درس‌ها داشته باشند که بتوانیم تطبیق دهیم اما این محدودیت را داریم. لذا تلاش ما این است که بتوانیم از ظرفیت دانشگاه فرهنگیان استفاده کنیم و یا نسبت به توانمندسازی معلمان فعلی با برگزاری دوره‌های آموزشی ضمن خدمت زمینه آموزش این دروس را فراهم کنیم.

اما در آزمون‌های استخدامی که به برگزار شده و خواهد شد بر اساس نیازهایی که داریم پیشنهاد دادیم این موضوع اتفاق بیفتد. محدودیت‌هایی را هم داشتیم که در برخی از مناطق بوده است برای مثال اولویت حذف کلاس‌های چند پایه و کلاس‌های مختلط تلاش کردیم و طبیعی است که اولویت تربیت و تأمین نیروهای انسانی در این بخش از اولویت‌های ماست که بتوانیم زمینه این موضوع را فراهم کنید و متناسب با آن رشته‌های مورد نیاز جذب نیروهای خود را داشته باشیم.

بعد از رتبه بندی ما شاهد موجی از بازنشستگی معلمان بودیم و وزارت آموزش و پرورش هم از معلمان در شرف بازنشستگی خواسته است بازنشستگی خود را به عقب بیندازد. در کدام پایه و در کدام استان‌ها ما با کمبود معلم بیشتری مواجه هستیم؟

در خصوص بحث نیروی انسانی اولویت ما این است که جذب ما به گونه‌ای باشد که در مناطقی که معلم نداریم و با توجه به اینکه حذف کلاس‌های مختلط مد نظر ماست اقداماتی صورت گیرد. به جز ۵ استان در بقیه استان‌ها ما تعداد بسیار محدودی کلاس مختلط در مقطع متوسطه اول داشتیم که این کلاس‌ها و بعد از آن کلاس‌های مناطق عشایری و مناطق روستایی تعداد دانش آموزان بسیار کم است اما به دنبال سازماندهی این موضوع هستیم که این مساله را با تأمین نیروی انسانی در همان منطقه یا با دو نوبتی کردن مدارس و یا با جابجایی دانش آموزان در دو منطقه مجاور با فاصله کمتر از پنج کیلومتر حل کنیم.

نیازسنجی نیروی انسانی ما مبتنی بر کمبودی است که در استان‌ها و مناطق بر اساس اضافه تدریسی که در حال حاضر صورت می‌گیرد ارائه دادیم. همچنین نگاهی هم به افزایش جمعیتی دانش آموزی که در استان‌های مختلف متفاوت است داریم. در برخی از استان‌ها شاهد مهاجرت هستیم و یا در برخی دیگر از استان‌ها با افزایش موالید مواجه هستیم.

در حال حاضر صرفاً دانش آموزان دوره ابتدایی در هر استان مشخص هستند. این موارد را بر اساس نرخ ارتقا و نرخ گذر هر پایه مقایسه و بررسی کردیم و متناسب با این موارد سیاست‌های خود را تنظیم می‌کنیم ‌

کد خبر 5776259 علی قدمی

منبع: مهر

کلیدواژه: مقام معظم رهبری کمبود معلم وزارت آموزش و پرورش سند تحول بنیادین آموزش و پرورش قوه قضاییه شورای شهر تهران شهرداری تهران هلال احمر جمهوری اسلامی ایران پلیس دستگیری مواد مخدر سرقت سازمان هواشناسی سازمان محیط زیست قاچاق فراجا عضو شورای شهر تهران امداد رسانی درس تفکر و سواد رسانه ای دانشگاه فرهنگیان برخی از رشته ها آموزش این دروس آموزش و پرورش نیروی انسانی کار و فناوری بیش از گذشته داشته باشیم دانش آموزان دروس اقدام جهاد تبیین چند مهارتی وجود ندارد استان ها سند تحول بر اساس کلاس ها درس ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۲۳۷۷۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۲ هزار مشاور در آموزش و پرورش جذب می شوند

به گزارش تابناک، علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو _ فاطمه قدیری پیرامون سلامت روان معلمان اظهار داشت: در حال حاضر تنبیه بدنی دانش آموزان بسیار اندک است. در پذیرش معلمان جدید به صورت کانون‌های ارزیابی، معلمان را بررسی کردیم و مهارت گفتاری، رفتاری، روحیات مورد نیازبرای معلمان و شخصیت و... بررسی می‌شود.

وی افزود: ۶۰ درصد نمره آزمون استخدامی به مبحث سلامت روان تعلق گرفته است تا با ضریب دادن به آن معلم با شخصیتی وارسته، آرام و صبور وارد آموزش و پرورش شود.

وی بیان داشت: معلمان شاغل در نظام تعلیم تربیت شور ما، به حق جزو بهترین‌ها هستند و ما کمترین مسائل نامطلوب را داریم.

فرهادی تصریح کرد: در گروه کیفیت بخشی، ۱۹ هزار نفر جذب خواهد شد که بیش از ۲ هزار نفر آن‌ها مشاور مراکز مشاوره هستند.

گفتنی است هنوز ما در کلاس‌های درس شاهد رفتار خشن و بعضا کتک زدن دانش آموزان توسط معلمان و آموزگاران هستیم. همچنین قرار است در قانون استخدامی آموزش و پرورش سلامت روان معلمان را لحاظ کند.